Personalhandbok – ett viktigt HR-verktyg som alla företag bör ha.
Med vår personalhandbok får du en färdig struktur att komplettera med just den information som gäller just ert företag. Allt ifrån policys om arbetsmiljö, semesterregler till friskvård.
En Personahandbok är ett värdefullt verktyg både för HR medarbetare och för kollegor på företaget, i den samlar ni all information en medarbetare behöver som är kopplat till att vara anställd. Stort som smått.
Den bör innehålla allt ifrån information till nyanställda, hur det fungerar med semester och vad man bör tänka på vid frånvaro och föräldraledighet. Det är också en plats där information kring olika policys finns, vad som gäller vid tjänsteresor och representation. Ett ställe dit den anställde alltid kan gå och leta när någon fråga uppstår.
En Personalhandbok bör innehålla
Generella Anställningsvillkor
Semester och ledighet
Arbetstider
Arbetsmiljö och hälsa
Försäkringar och pension
Kollektivavtal
Representationsregler
Resepolicys vid tjänsteresor
Löner och förmåner
Frånvaro och föräldraledighet
Funderar ni på att skapa eller uppdatera en Personalhandbok?
Tveka inte att kontakta oss så berättar vi mer och diskuterar efter era behov!
